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Nelson Larrañaga
Protagonismo de los actores sociales En materia de relaciones laborales, los que lleven adelante su desarrollo deben ser los actores sociales, esto es, los empleadores y los trabajadores y sus organizaciones. El medio más adecuado para llevar a cabo esta actividad, debe sería ser el diálogo bipartito duradero y la negociación de manera de articular...
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Hace 5 años lanzamos diez propuestas para mejorar las relaciones laborales uruguayas. En un nuevo tiempo de elaboración de programas de gobierno de los distintos partidos de cara a las elecciones nacionales, nos pareció oportuno reeditar y actualizar dichas propuestas. La primera propuesta refería a que el desarrollo normal de las relaciones laborales en su...
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  Hace unos días entró a regir en España, la obligatoriedad del registro horario de los trabajadores. El horario de entrada y de salida debe quedar asentado en algún medio, que luego permita reproducirlo. En general, para el registro, es habitual que se utilicen medios digitales, superando a las tradicionales tarjetas físicas o anotaciones en...
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En tiempos actuales de reducción de la inversión productiva y caída en el empleo en Uruguay, es necesario pensar en acciones para revitalizarla. Tenemos una Ley de promoción de inversiones que puntúa en forma relevante la creación de empleo, y sin embargo, no despegamos, y perdemos puestos de trabajo genuinos. Uno de los factores que...
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